新形势下如何做好国有企业党建工作

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2019-01-16

全面推动文化科技融合,加快互动影视、超感影院等新型产品开发,加大情感感知、新型人机交互、全息成像、虚拟现实、文化资源数字化处理等技术创新力度。

  李湘杰认为,指数在震荡筑底后有望修复,迎来结构性行情。

  著名的古典吉他大师弗朗西斯科·塔雷加(FranciscoTárrega)也曾经专门作曲《阿尔汗布拉宫的回忆》(RecuerdosdelaAlhambra),在清缓如水的吉他声中,诉说的正是阿尔汗布拉宫以及西班牙人对于往昔的乡愁。阿尔汗布拉宫所在地格拉纳达(Granada)在西班牙语中也有“石榴”的含义。诗人有意无意将两者融汇于诗中,却无形中完成了一幅完整的意象。向“善良的陌生人”请求的是对爱的守护,对往昔的守护,对逝去时光的追问。

  好不容易大桥抢修成功了,原本早该休息的她,又发现村里有一条大沟,造成周边百姓出行不便。

  李晓云今年40岁,她在当地开了个小店,卖凉席、板凳、牌匾等,小店的运营全靠她一人操持。李晓云的丈夫在安庆市做水电装修,一个月能回来两三次,收入并不稳定。李晓云的哥哥已经50多岁了,他从小患有小儿麻痹症,属于重度残疾,完全丧失了劳动能力,生活起居全靠家里人照顾。哥哥还患有癫痫,发作的时候往往会大小便失禁,最后都由李晓云来为他清洗。

    尼日利亚中国研究中心主任查尔斯·奥努纳伊朱认为,中国在非洲基础设施等关键领域进行大规模投资建设,为非洲经济的包容和可持续发展打下了坚实基础。

  还有一些需要通过商业保险,解决居家的费用支付问题。三是解决在哪里照护的问题。我国正在大力推行医养结合,鼓励养老机构设置一些医疗机构。同时,基层医疗卫生机构通过签约服务、设置家庭病床、上门服务等方式,为老年人提供社区照护和家庭照护。四是解决谁来出钱照护的问题,即筹资问题。

    3月20日至5月20日,共有220位乡村学校校长报名参加“马云乡村校长计划”,60位校长入围。“马云乡村校长计划”核心目标是发现并助力新一代具有优秀领导力的“乡村教育家”,围绕这一目标,基金会每年在全国范围内评选出20位优秀的“乡村教育家”代表,为他们每人提供总计50万元的支持,获奖校长还将赴美留学,学习先进的教育理念和办学经验。  5月13日,在杭州师范大学举行的110周年校庆纪念大会上,马云宣布在杭师大设立马云乡村教育研究院和马云乡村教育人才培养基地,吸引更多优秀的人才成为教师。  5月27日,阿里巴巴在贵阳数博会上宣布了一项为贵州“量身定制”的教育脱贫计划:阿里云将携手贵州省教育厅,贵州省大数据管理局,在贵州全面展开教育脱贫计划。

国有企业作为市场经济主体,其一举一动都影响着国民经济的发展,不仅影响着经济发展速度,也影响着整体的经济水平。 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。 发挥企业党组织的政治核心作用,是实现党对国有企业领导的重要途径,我们要结合新的实践和理论的发展,进一步探索现代企业制度下国有企业党建工作的特点,努力发挥国有企业党组织在企业生产经营中的作用,我认为,关键要做到以下几点:一是与时俱进,创新思想观念。

抓好国有企业党建工作,必须不断创新党建工作方式方法。 创新是引领发展的第一动力,在国有企业党建工作上,也需要秉持创新精神,让创新不断增强党建工作的活力,避免党建工作中照本宣科、办法不多、内容单一、形式呆板、效果不理想的现象。 时代在发展,世界在改变,国有企业党的建设需要开放性思维,紧随科技进步的步伐,在当前互联网技术大发展的背景下,高度重视并充分利用信息技术的优势,实现国有企业党建工作与信息技术的深度结合,实现党建工作方式方法创新。

当前,互联网+模式在国有企业生产经营活动中得到广泛应用,这为国有企业党建工作提供了新契机。

二是围绕目标,建立考核体系。 随着现代企业制度的建立,国有企业的考核评价体系已日臻完善。 但就党建工作而言,许多企业尚未建立完善的考核评价体系,已建立的也大多处于自发探索阶段。

为把“软指标”变成“硬任务”,在党建工作责任制的基础上,进一步深化国企党建工作考评体系,改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用。 在考评管理上,党建工作考核可结合企业年度和任期考核开展,将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系,与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优等工作紧密挂钩,确保党建考核的整体性、科学性、权威性。

三是服务职工,强化人才建设。 习近平总书记指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。 要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之。 重视基层、鼓励创新,弘扬劳模精神和工匠精神。 加强人才资源优化配置,努力形成人尽其才的良好局面。

在法人治理结构下,企业党组织应积极探索党管干部原则在企业的实现方式,逐步实现由“党管干部”向“党管人转变”。 企业党组织不仅要管企业党员领导干部,还应包括企业的经营管理人员、专业技术人员,努力把他们培养成拥护党的路线方针政策的中坚力量,成为企业最先进生产力的代表,努力推进国有企业改革,促进企业人才健康成长并能为企业发展发挥应有的作用。 新形势下,要深刻把握新时代对国有企业党建提出的新要求,全面贯彻落实党中央关于加强国有企业党建工作的新部署,以制度化、常态化、具体化的有力举措推进国有企业党建工作。

(责编:高巍、闫妍)。